引言:引言
    
    国民经济的迅速发展和产业结构的持续升级，使得社会对人力资源的要求不断提高，地区经济发展水平的差异则导致人力资源存在大量转移的迫切需要。
    
    同时，由于市场信息不对称，区域间市场缺乏有效沟通和共享机制，又出现了人力资源总量过剩和局部供给不足的结构性失衡，最直接的表现是，大量的企业无法及时获取所需的人才，同时很多人面临“无业可就”的就业危机。    引言

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