天津电动车招工
天津电动车招工: 公司简介
江苏某电动车股份有限公司（前身为北京某电动车制造有限公司）是主要从事电动车及关键零部件的研发、生产与销售的大型民营股份制拟上市公司。本着“优化结构、突出主业、集中资源、产业创新”的经营思路和“有阳光的地方就有某”的经营理念，目前已发展成为在中国拥有4大生产基地、5家骨干企业、员工总数近3000人，总资产达5亿元、产销量连续三年位居中国第一、产品远销欧美和东南亚市场的中国电动车行业领先企业，并以年设计生产各类电动车200万辆（台）的生产能力，位居世界第一。在全国各地建立了销售与服务网点达1000多家。是国内专门从事电动自行车、电动车以及电动车关键零部件、汽车电子产品、电源动力的专业制造公司。注册资金2990万元，是国内电动车行业大一类骨干企业。在大港经济开发区征地135亩建立华北地区生产基地，其厂房即将建设完毕，其销售范围遍布华北地区。新生产基地预计在2008年4月正式启用，拥有电动车组装流水生产线12条。
岗位要求：年龄要求：17-30岁
招聘标准：具备基本的道德、吃苦耐劳、团结互助等素质男女比例：10：1
机电一体化、机械维修类、电子电工类或具有其他与公司相关的特殊技能的应征将给予优先安置。应征者须接受公司对其提高专业技能而开展的实践及培训安排，并接受公司岗位的调动（岗位、公司间的调动）安排
薪资待遇：直接作业人员按计件核算薪资收入（及时员工另行标注）
试用期(1个月)固定工资850元/月
转正后为计件工资，根据岗位确定计件单价和岗位系数计算工资。
结构为：岗位工资+技能工资+计件工资（月平均收入1200-1700元/月）
福利待遇：公司安排职工宿舍、为职工提供食堂供应，费用自理
公司定期为职工免费清洗被褥床单，本公司工作环境属实，住宿条件优越、干净、夏有空调、冬有暖气。厂内有职工浴室：安排每周1.、3、5、6晚上可洗澡。
合同保险：职工转正后签订正式的劳动合同
休息时间安排：每周单休日
加班费按岗位系数进行计算，并核算到当月工资中节假日按国家规定休息工龄满一年的职工享有年假
福利待遇：
公司为职工报销过年返乡车费
工龄满一年后，公司免费为职工发放工作服
工作依据员工个人经济状况，在一定情况下为职工提供预支政策
工资工龄：全公司员工工龄满一年以上者每年一50元/月的工龄工资算，超过一年按每年50元/月递增，到400元封顶。
在公司满半年以上的，工作突出、团结同时、进取心强的通过考核可晋升管理。
新员工进厂注意事项：
进厂新员工一律自行备好生活费（住：中等水平生活费维持在20元/月-250元/月左右），日常生活用品（如被子等）自备
员工进厂前必须到公司指定医院做严格体检，体检、面试合格后方能取得进厂资格。如发现传染疾病者，一律不得录用。（体检费自理30元/人）
进厂新员工请备好身份证和相关学历证书，以及个人近期照片2张。
男生头发一律剪短为毛寸，头发不盖住耳朵；女生一律不可染发、化浓妆。男生身高必须在1.65以上，体重必须在55公斤以上；女生身高必须在1.55以上，体重必须在45公斤以上。要求男女视力都必须正常。学生需自行准备300元生活费。进厂员工一律按照公司招聘条件进行筛选及面试，合格者方能入厂，考核合格后才可转正。
天津电动车招工